La planificació estratègica és el procés que facilita a la Universitat donar resposta a la seva visió, missió i valors, planificant els seus objectius i accions i mesurar-ne el rendiment. Impulsat pel Consell de Direcció, el Pla estratègic 2022-2025 és el resultat d’un procés participatiu dels diferents grups d’interès de la Universitat.
Compartim el coneixement
A la UOC mirem al futur amb l’ambició de contribuir a la transformació de l’educació superior en l’era digital, amb el convenciment que les universitats han d’assolir un paper més estratègic i un impacte social més gran. Apostem per convertir-nos en un node de coneixement obert i global.
El model d'aprenentatge afavoreix tenir aules més globals i promou la diversitat de l'estudiantat i del professorat.
| 
				 
					132 
			 | 
			països amb presència d'estudiantat de la UOC | 
| 
				 
					90 % 
			 | 
			estudia i treballa | 
| 
				 
					59 %  
			 | 
			de l'estudiantat són dones | 
| 
				 
					2.072  
			 | 
			estudiants amb discapacitat acreditada | 
Des del 2020 impulsem el Pla d'igualtat de gènere de la UOC 2020-2024. Avançar cap a la igualtat de gènere en l'àmbit de l'educació superior implica entendre la diferència com una riquesa, garantir la igualtat d'oportunitats en matèria laboral del personal acadèmic i promocionar un model de conciliació corresponsable.
També hem incorporat el compromís ètic i global en les assignatures de graus i màsters; i des del 2016, el Programa d'acollida per a persones refugiades facilita l'accés a les persones que són perseguides al seu país d'origen per motius ideològics, culturals, religiosos, ètnics, d'orientació sexual, d'identitat de gènere o que han hagut de fugir per conflictes armats i violència.
			
